5月11日-5月12日，由律谷科技、發(fā)現(xiàn)律師事務(wù)所、錦天城律師事務(wù)所、金諾律師事務(wù)所聯(lián)合舉辦的第五期律所運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)成功在成都發(fā)現(xiàn)律師事務(wù)所舉辦。

律谷科技發(fā)起了律所運(yùn)營(yíng)管理的系列課程，旨在通過體系化的運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)課程，在律師事務(wù)所行業(yè)中創(chuàng)建一個(gè)集管理者思想、管理者行為、管理者創(chuàng)新，管理者渠道為一體的管理者的互動(dòng)交流平臺(tái)，和來自全國(guó)各地的律師事務(wù)所運(yùn)營(yíng)管理者們探討和分享律所運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

如今，律所運(yùn)營(yíng)管理課程培訓(xùn)已成功舉辦了五期，我們看見律所運(yùn)營(yíng)管理課程被分享給了越來越多的人，也被帶向了更廣的遠(yuǎn)方。我們與律谷研習(xí)社學(xué)員一起成長(zhǎng)，也與大家一起在求索的路上發(fā)現(xiàn)了更多志同道合的伙伴，我們秉持初心，一直在路上。

作為律所運(yùn)營(yíng)管理課程培訓(xùn)的發(fā)起者，能夠有機(jī)會(huì)支持到這些優(yōu)秀律所運(yùn)營(yíng)管理者的「進(jìn)步」，更讓我們深受鼓舞。我們希望「律所運(yùn)營(yíng)管理課程培訓(xùn)」可以成為新起點(diǎn)，可以讓大家在此一起互相激發(fā)靈感，通過領(lǐng)先律所的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)分享與律谷科技團(tuán)隊(duì)的管理工具與技術(shù)支持，幫助更多的律所運(yùn)營(yíng)管理者在尋求先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念及方法的道路中獲得啟示，促成律師事務(wù)所之間的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的交流與合作，促進(jìn)法律服務(wù)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，推動(dòng)大大小小的進(jìn)步持續(xù)發(fā)生。

今天和大家一起分享本次培訓(xùn)課程的進(jìn)步精彩時(shí)刻。

錦天城律師事務(wù)所蔡錦云總監(jiān)在熱烈的掌聲中宣布開營(yíng)并致辭。他對(duì)參加訓(xùn)練營(yíng)的同仁表示了歡迎，并對(duì)各主辦方表示了感謝。隨后蔡錦云總監(jiān)從內(nèi)外協(xié)調(diào)、上下溝通的角度深入淺出地講解了該如何做一名合格的管理人，他指出：高水平的管理要彰顯科學(xué)性和開拓性，主要是管理人和事，對(duì)事的管理需要盡量做到指標(biāo)量化合理，對(duì)人地管理需要盡量做到考核獎(jiǎng)懲合理。最后，他對(duì)參加本次律所運(yùn)營(yíng)管理課程培訓(xùn)的學(xué)員表達(dá)了美好的期望。

作為第五期律所運(yùn)營(yíng)管理課程培訓(xùn)的主辦方之一，發(fā)現(xiàn)律師事務(wù)所主任——羅毅律師作為本期課程的首講導(dǎo)師，首先代表發(fā)現(xiàn)律所致了歡迎辭，隨后為大家?guī)眍}為“打造律所發(fā)展的導(dǎo)航系統(tǒng)”的精彩演講。他從“發(fā)現(xiàn)導(dǎo)航系統(tǒng)（FNS）”、“律所4+1發(fā)展戰(zhàn)略與全球化布局構(gòu)想”和“律所發(fā)展導(dǎo)航系統(tǒng)的五個(gè)維度”出發(fā)，結(jié)合發(fā)現(xiàn)所18年成長(zhǎng)發(fā)展史，為大家詳細(xì)分享了律所發(fā)展管理的經(jīng)驗(yàn)、痛點(diǎn)、戰(zhàn)略規(guī)劃以及具體路徑指引；也以發(fā)現(xiàn)所為例，為參會(huì)學(xué)員闡述了律所發(fā)展導(dǎo)航系統(tǒng)的架構(gòu)模型，發(fā)展維度，工作星群。分享結(jié)束，羅主任的演講獲得了大家熱烈的掌聲，為大家打開了思路，也帶來了一場(chǎng)別具一格、新穎獨(dú)特的分享體驗(yàn)。

十四年來，金諾以科學(xué)的管理制度、先進(jìn)的技術(shù)工具、專業(yè)的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，三駕馬車齊驅(qū)的模式，獲得了更高的生產(chǎn)力，得到了更好的轉(zhuǎn)型結(jié)果和價(jià)值回報(bào)。用金諾首席合伙人李海波律師的話說，他們成為了先驅(qū)，而沒有成為先烈。

在本期運(yùn)營(yíng)管理課程培訓(xùn)中，海波律師詳細(xì)為大家介紹了一家全面實(shí)行公司化管理的律師事務(wù)所管理中所涉及的合伙制度和分配機(jī)制；律所薪酬制度與激勵(lì)機(jī)制；工作單系統(tǒng)與制度保障等諸多方面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。對(duì)金諾律師事務(wù)所公司化管理經(jīng)驗(yàn)及信息技術(shù)相融合的全面應(yīng)用的實(shí)踐總結(jié)，為那些即將或正在運(yùn)行公司化管理模式的律所運(yùn)營(yíng)者們，帶去了深刻啟發(fā)。其幽默風(fēng)趣的授課風(fēng)格，讓分享現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。

94年進(jìn)入紅圈律師事務(wù)所工作，從事律所運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)控工作20多年的武堅(jiān)老師，結(jié)合其豐富的工作心得，用豐富的例證，為大家詳細(xì)闡述了律所風(fēng)控管理工作的重要性，也將大家?guī)肓似渚臏?zhǔn)備的豐富課程中

在其精彩的課程分享中，武堅(jiān)老師從業(yè)務(wù)、行政、人事、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、IT等方面的風(fēng)控管理工作入手，為大家全面且詳盡的分解了律所風(fēng)控工作中涵蓋律所的全部運(yùn)營(yíng)，也與大家進(jìn)一步探討了科學(xué)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆伤L(fēng)控管理體系。她為到場(chǎng)的學(xué)員帶來的資深經(jīng)驗(yàn)分享，得到了學(xué)員的良好反饋和一致好評(píng)。

中咨律師事務(wù)所的行政主任——王莉莉老師為大家?guī)眍}為“如何做一名優(yōu)秀的行政人事管理者”的課程分享。作為資深的律所行政人事管理者，王主任與大家分享了自己多年的運(yùn)營(yíng)管理心得，并從行政人事管理的五個(gè)方面包括行政人事管理者的角色定位、素質(zhì)要求、行政及人事管理工作內(nèi)容、及如何帶領(lǐng)優(yōu)秀創(chuàng)新型的行政人事團(tuán)隊(duì)來為大家進(jìn)行詳細(xì)講解，其精煉出的如何帶領(lǐng)優(yōu)秀創(chuàng)新型的行政人事團(tuán)隊(duì)方法，讓學(xué)員們受益匪淺。

在5月12日的課程中，丁亮律師從律所知識(shí)管理概述、律所知識(shí)管理的實(shí)施、律所知識(shí)管理與人工智能三個(gè)大方向出發(fā)，結(jié)合其豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和國(guó)際化視角為大家詳細(xì)介紹了律所知識(shí)管理的基礎(chǔ)構(gòu)成，同時(shí)為大家描述了領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)律所知識(shí)倉庫中沉淀的重要性，使大家進(jìn)一步了解了律所知識(shí)管理建設(shè)對(duì)律師服務(wù)質(zhì)量、工作效率提升、律所核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成，及品牌的搭建的不可或缺。其生動(dòng)細(xì)致的講解、深度的分享和對(duì)人工智能參與律所知識(shí)管理的遠(yuǎn)景展望，為學(xué)員帶來了精彩的課程，獲得了學(xué)員極大的關(guān)注與認(rèn)可。

律師事務(wù)所的知識(shí)管理——律師之路
德恒律師事務(wù)所丁亮律師深度分享中

在律所品牌管理的課程中，丁亮律師從全球律師事務(wù)所發(fā)展的角度，為學(xué)員深入分析了律師事務(wù)所品牌管理建設(shè)戰(zhàn)略的實(shí)施，對(duì)律所吸引和留住客戶、增加市場(chǎng)份額的幫助，也結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為大家詳細(xì)描述了律所品牌建設(shè)之路，對(duì)律所的服務(wù)品質(zhì)國(guó)際化、精細(xì)化、律所產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化所能提供持續(xù)的驅(qū)動(dòng)力。丁亮律師在課程所講的“律所品牌建設(shè)——它最大的價(jià)值是其能給律師事務(wù)所及律師服務(wù)帶來的溢價(jià)能力”這句話，在會(huì)后引發(fā)了大家廣泛的思考。

業(yè)務(wù)秘書專場(chǎng)

秘書處作為金諾律師事務(wù)所不可或缺的特色職能部門之一，成立于2007年，歷經(jīng)12年不斷發(fā)展壯大，如今已成為工作規(guī)范化、統(tǒng)一化的專業(yè)部門，在國(guó)內(nèi)律師事務(wù)所秘書工作的實(shí)踐與探索中走出了鮮明的道路。金諾律師事務(wù)所秘書處秘書長(zhǎng)——洪蕙，在課上簡(jiǎn)練概括了金諾律所秘書處發(fā)展的過程，從金諾律師事務(wù)所秘書處的設(shè)立出發(fā)，為學(xué)員們深入剖析了秘書處在律師事務(wù)所的重要作用，其在課程中與學(xué)員的積極互動(dòng)，讓整個(gè)課程寓教于樂。

金諾律師事務(wù)所房地產(chǎn)項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)部秘書孫巖，結(jié)合實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為大家詳盡講解工作單的重要性，讓與會(huì)學(xué)員更加了解了工作單對(duì)外是律所向客戶收費(fèi)的依據(jù)，也是客戶了解律所工作價(jià)值的最直觀體現(xiàn)；對(duì)內(nèi)是進(jìn)行部門人員工作分配、時(shí)間管理和績(jī)效管理的有效工具的理念。

模擬法庭對(duì)青年律師來說，可以培養(yǎng)鍛煉執(zhí)業(yè)技能、積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)于資深律師來說，可以促進(jìn)多維度思考、多視角體驗(yàn)、預(yù)判案件走向優(yōu)化訴訟方案；對(duì)于客戶來說，可以了解律師工作價(jià)值的載體、認(rèn)清訴訟風(fēng)險(xiǎn)、合理調(diào)整案件預(yù)期結(jié)果、提升滿意度由，此可見律所模擬法庭的重要性。課程中，來自金諾訴訟業(yè)務(wù)部的杜曉晶，結(jié)合了金諾律師事務(wù)所模擬法庭的實(shí)際應(yīng)用經(jīng)歷，生動(dòng)的為學(xué)員分享了金諾模擬法庭的運(yùn)行實(shí)操，包括模擬法庭的組織流程、模擬法官的選取途徑，并就模擬法庭的價(jià)值最大化，結(jié)合實(shí)際成功案例為大家進(jìn)行了深入分享。

秘書的工作職能在本質(zhì)上是輔助管理、綜合服務(wù)，它是各級(jí)各類社會(huì)組織管理系統(tǒng)中重要的輔助系統(tǒng)，是完整的管理系統(tǒng)中不可或缺的有機(jī)構(gòu)成部分。而作為一名現(xiàn)代律所秘書，我們?cè)撛鯓訌娜巳褐忻摲f而出？又該學(xué)習(xí)那些新技能去輔助自己，快速成為專業(yè)化分工的部門秘書，并可以在本職崗位工作得心應(yīng)手的同時(shí)去取得更大的成績(jī)？
在張楊老師的課程中，我們看見了其滿滿的干貨分享，特別設(shè)計(jì)的游戲環(huán)節(jié)，幫助學(xué)員進(jìn)行了理論的消化，互動(dòng)交流給大家留下了深刻印象。

而以事務(wù)所日常PPT實(shí)操中的排版與設(shè)計(jì)為例，為學(xué)員進(jìn)行的現(xiàn)場(chǎng)演示，更是獲得了學(xué)員們一致的掌聲與贊美。

致敬有夢(mèng)想的律所運(yùn)營(yíng)管理者們

最后，其對(duì)律所文案處理的原則和分類進(jìn)行了論述，一個(gè)宗旨和兩個(gè)重點(diǎn)處理原則的提出，更是讓學(xué)員產(chǎn)生了深刻思考。

我們更愿意把一次培訓(xùn)做成持續(xù)的律所管理運(yùn)營(yíng)交流機(jī)制，所以，誠(chéng)邀您及您的律師事務(wù)所作為未來更多期運(yùn)營(yíng)管理課程的聯(lián)合發(fā)起人，與律師事務(wù)所管理者、執(zhí)行者們分享、發(fā)現(xiàn)律所管理運(yùn)營(yíng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，讓更多的律師事務(wù)所透過商業(yè)與科技，市場(chǎng)與研究，共享與聚合的連接力量實(shí)現(xiàn)事務(wù)所戰(zhàn)略管理目標(biāo)